Entra a far parte del gruppo Rossetto. La forza di un gruppo si vede anche dall’impegno di ogni singolo collaboratore. La risorsa inserita, riportando alla direzione tecnica, si interfaccerà internamente con l'ufficio manutenzioni ed esternamente con i direttori dei punti vendita ed i fornitori. La figura sarà inserita nella gastronomia interna del punto vendita, occupandosi di tutte le attività inerenti alla preparazione, cottura e presentazione delle pietanze pronte.
La figura sarà inserita nella gastronomia interna del punto vendita, occupandosi di tutte le attività inerenti alla preparazione, cottura e presentazione delle pietanze pronte. La figura sarà inserita nel reparto pescheria e si occuperà principalmente delle seguenti attività: sflilettatura e lavorazione del pesce; servizio e consulenza alla clientela; preparazione ed assortimento del banco; pulizia del reparto.
La figura sarà inserita nel reparto pescheria e si occuperà principalmente delle seguenti attività: sflilettatura e lavorazione del pesce; servizio e consulenza alla clientela; preparazione ed assortimento del banco; pulizia del reparto. Trova il servizio giusto per te.
Cosa vuoi fare? A quale categoria appartieni? Cosa vuoi fare? Quali servizi e prodotti ti interessano? Che prodotto stai cercando? Che servizio stai cercando? Cosa vuoi fare? A quale categoria appartieni? Cosa vuoi fare? A quale categoria appartieni? Che servizio stai cercando? Che servizio stai cercando? Che servizio stai cercando? A quale categoria appartieni? Cosa vuoi fare? Cosa vuoi fare? Che servizio stai cercando?
Di che tipo di assistenza hai bisogno? Cosa vuoi fare? A quale categoria appartieni? Che servizio stai cercando? Di che tipo di assistenza hai bisogno? Cosa vuoi fare? A quale categoria appartieni? Che tipo di allacciamento devi fare? Di cosa hai bisogno per la gestione degli scarichi industriali in fognatura?
Di che tipo di assistenza hai bisogno? attuali e future - viene creato un documento chiaro che descrive ruolo, hard e soft skills richieste. 3 Screening e questionario Analisi dei CV ricevuti e, se necessario, invio di un questionario pre-selettivo. Un primo contatto per approfondire esperienze, motivazioni e aspettative. Incontro con HR e il responsabile dell’area per valutare il match con il ruolo. Oltre alle competenze tecniche, viene dato grande rilievo alle competenze trasversali e alla motivazione del candidato o della candidata.
La presente informativa è resa ai sensi degli artt. La presente informativa si applica al trattamento dei dati tratti da curriculum vitae (di seguito, “CV”) trasmessi dagli interessati al fine della instaurazione di un rapporto di lavoro; la presente informativa assolve agli obblighi informativi di cui all’articolo 111-bis del d.lgs.30 Giugno 2003, n. Siamo quindi ad informarLa che i dati in possesso della Rossetto Trade S.p.a., in qualità di Titolare del Trattamento (di seguito “Titolare”), saranno trattati nel rispetto dei principi previsti dall’art. 5 del Regolamento e garantendo la liceità del trattamento secondo quanto riportato nell’art. 6 del medesimo Regolamento. Il trattamento effettuato ai fini dell’instaurazione del rapporto di lavoro riguarderà, nei limiti stabiliti dalle disposizioni richiamate dall’art. Il Titolare effettua il trattamento dei dati personali comuni e di particolare natura di cui ai CV ricevuti in quanto il trattamento è necessario all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato. I dati trattati saranno prevalentemente di tipo identificativo o comunque desumibili dal contenuto dei Curriculum che saranno inviati dai candidati. I dati personali saranno conservati fino ad un massimo di 24 mesi decorrenti dalla ricezione del CV, e successivamente verranno cancellati, salvo sua diversa segnalazione e/o richiesta. Durante tale periodo, il candidato potrà altresì richiedere di integrare o aggiornare i dati personali contenuti nel CV che la riguardano. È in ogni caso fatta salva la possibilità da parte dei candidati di presentare un nuovo CV. Dal 1965, è questo l’entusiasmo che desideriamo trasmettere ai nostri Clienti proponendo qualità e risparmio in una formula speciale: quella di Rossetto. Anni ‘60, ’70, 80’, 90’, 2000, oggi. Ne abbiamo fatta di strada in tutto questo tempo. All’inizio era la famiglia Rossetto e lo è ancora oggi: i nipoti, cresciuti, stanno costruendo il domani del Gruppo con lo stesso impegno e lo stesso entusiasmo del primo giorno per fare dei Supermercati Rossetto un punto di riferimento, per tutta la famiglia.
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