Questo articolo sintetizza le principali aree di competenza, i contenuti formativi e gli obiettivi di un percorso formativo mirato alla promozione della salute nel contesto sanitario e alle alleanze con gli altri setting della comunità nel Friuli Venezia Giulia (FVG).
Visione strategica, governance e programmazione
L’area tematica “Visione strategica, governance e programmazione” è finalizzata a sviluppare competenze utili alla realizzazione di politiche efficaci, aderenti al mandato politico, così come competenze utili alla programmazione integrata rispondente alle esigenze dei territori e alle sfide contemporanee.
Obiettivi e finalità
Questa sezione mira a fornire strumenti per pianificare interventi sinergici tra settori diversi, assicurando coerenza con la governance pubblica e con le esigenze reali delle comunità.
Ambiti di applicazione
Le competenze acquisite si prestano a guidare progetti di promozione della salute che coinvolgono ospedali, servizi sanitari e reti territoriali, facilitando l’adesione a politiche sanitarie integrate.
Managerialità e Organizzazione
L’area tematica “Managerialità e Organizzazione” è volta a sviluppare le competenze manageriali e organizzative necessarie per gestire con efficacia i processi e i progetti all’interno delle Pubbliche Amministrazioni.
La gestione efficace dei processi e dei progetti è cruciale per garantire l’efficacia delle campagne di promozione della salute e per facilitare l’uso delle risorse disponibili nel contesto pubblico e sanitario.
Competenze principali
Competenze manageriali, gestione di team e drafting di piani operativi, con focus sulla gestione delle priorità e sull’efficienza delle risorse.
Competenze trasversali e benessere organizzativo
La sezione “Competenze trasversali e benessere organizzativo” si concentra sullo sviluppo delle competenze personali e comportamentali necessarie per lavorare in modo collaborativo, fondamentali per gestire efficacemente le relazioni interpersonali, migliorare la performance individuale e di gruppo, contribuire a un ambiente lavorativo sano e produttivo. Tra le competenze trasversali si trovano la collaborazione interpersonale, la gestione dei conflitti, la risoluzione di problemi complessi, la creatività, il problem solving e la gestione del tempo e delle priorità.
La formazione si rivolge ai temi dell'advocacy, della mediazione fra discipline diverse e per costruire empowerment organizzativo e individuale.
< p> L'obiettivo è la promozione della salute nel setting sanitario e le alleanze con gli altri setting della comunità per realizzare l'infrastruttura della promozione della salute.
Reticolo di eventi e iniziative (contesto 2023-2024)
Nell’insieme del documento si fa riferimento a conferenze internazionali e ai percorsi formativi in corso:
- Nel 2024 si è tenuta la 30^ Conferenza Internazionale HPH a Hiroshima. Si riporta il link all'Abstract Book.
- Nel 2023 si è tenuta la 29^ Conferenza Internazionale HPH a Vienna. Si riportano il link all'Abstract Book e alle presentazioni effettuate dalla rete regionale HPH del Friuli Venezia Giulia in base alle diverse sessioni: Sessione plenaria di apertura; Sessione parallela 01.2; Sessione parallela 01.6; Sessione parallela 02.5; Sessione parallela 04.2; Sessione parallela 04.5.
- Dal 2003 al 2020 si sono svolte numerose conferenze regionali di cui si pubblicano i programmi: 1° Conferenza; 2° Conferenza; 3° Conferenza; 4° Conferenza; 5° Conferenza.
- Dal 2020 in poi sono stati annunciati eventi principali come la 10^ Conferenza Regionale HPH 2024 e altre iniziative legate a promozione della salute negli ospedali e servizi sanitari.
Strumenti, formazione e approccio didattico
Il percorso formativo prevede moduli sull’approfondimento delle tecniche della comunicazione e delle strategie per promuovere benessere attraverso strumenti di misurazione, analisi e potenziamento delle Life Skills. Al termine del corso è previsto un test online per la valutazione dell’apprendimento e il rilascio di un attestato di partecipazione.
Il corso FAD è disponibile online. Il percorso nasce per garantire un’adeguata specializzazione nel settore del digital marketing a persone disoccupate con specifica formazione e/o esperienza professionale in ambito artistico, nella tutela e valorizzazione dei beni culturali e/o nel settore creativo della comunicazione.
Paziente sordo, cenni di tecniche e strategie comunicative
Conclusioni operative
La formazione mira a fornire competenze e strumenti per migliorare la comunicazione, la collaborazione e la gestione delle risorse nel contesto della promozione della salute, con particolare attenzione all’innovazione digitale e al lavoro in rete tra ospedali, servizi sanitari e comunità.
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